SYNDICAT UNSA SARTORIUS
EFFICACE, RESPONSABLE, AUTONOME
site syndical totalement indépendant de l'employeur
Bienvenue
sur notre site
Chers collègues,
Nous vous remercions sincèrement de nous lire et sommes très heureux.ses de l'ouverture de cet espace d'informations et d'échange.
Ce site est né d'une volonté simple mais essentielle: créer un lieu indépendant de l'employeur , entièrement dédié à l'actualité syndicale de l'entreprise et à la parole des salarié.es.
Votre engagement, sous toutes ses formes, est une véritable force. Nous croyons fermement que la diversité de vos voix, de vos expériences et de vos opinions est indispensable à notre réussite collective. C'est ensemble, en débattant et en restant solidaires, que nous pourrons faire avancer nos droits et améliorer nos conditions de travail.
Ensemble, continuons à bâtir un environnement où chaque opinion compte.
Le formulaire de contact en bas de page vous permet de nous solliciter à tout moment.
N'hésitez pas à nous écrire en nous donnant votre mail ou votre numéro de téléphone.
Votre équipe UNSA
BILAN DES NAO
JANVIER 2026
Les négociations annuelles obligatoires viennent de s'achever, nous souhaitons partager un bilan des discussions qui ont eu lieu. Ces échanges ont été essentiels pour établir un dialogue constructif et aux préoccupations de chacun. Nous avons abordé des sujets clés, permettant d'améliorer notre futur et de renforcer notre engagement envers l'ensemble des collaborateurs. Grâce à cette collaboration, nous sommes confiants que nous pourrons continuer à progresser ensemble.
NAO Pourquoi L'UNSA a défendu une PRIME "VACANCES?​​​"
JANVIER 2026
* Parce qu'elle s'appelle "vacances" mais qu'elle est utilisable comme on le souhaite, elle est versée sous forme de salaire.
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* Parce qu'elle est soumise aux cotisations sociales et rentre dans le calcul de vos retraites contrairement à la prime PPV.
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* Parce qu'elle est pérenne et rentre ainsi dans notre pouvoir d'achat durablement.​
NOS VALEURS
L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs. L’UNSA refuse toute forme de discrimination telle que définie par l’article L1132-1 du Code du Travail, conformément aux lois 2001-1066 du 16 novembre 2001 et 2008-496 du 27 mai 2010.
Nul ne peut se prévaloir d’une appartenance à l’UNSA s’il ne partage pas ces principes librement consentis.
NOTRE SERVICE JURIDIQUE
(réservé aux adhérents)
Les droits des salariés sont essentiels et méritent d'être défendus avec détermination. Nous sommes ici pour assurer cette protection, grâce à notre expertise et a celle de nos juristes UNSA compétents.
Ensemble, nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et respectée.
Votre bien-être au travail est notre priorité.
NOS MISSIONS
Nous vous offrons un large éventail de services, notamment la représentation lors des négociations collectives, l'assistance juridique en matière de droit du travail, ainsi que des conseils personnalisés sur les questions professionnelles.
N'hésitez pas à consulter notre liste complète pour découvrir tous les services disponibles !
À PROPOS DE L'UNSA
L’UNSA se donne comme mission de développer en France, en Europe et dans le monde un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des grands principes suivants : attachement à la laïcité de la République, à la démocratie, aux libertés, à la justice sociale, à la solidarité, à la défense du Service public, au droit à l’emploi, à la fraternité et la tolérance, dans la fidélité au principe de l’indépendance syndicale. Découvrez notre histoire, nos valeurs et notre équipe.